OBJECTIF DE LA FORMATION SST :A la fin de la formation de sauveteur secouriste du travail SST (secourisme en entreprise), le participant sera capable de connaître les principes de base de la prévention, rechercher les risques pour protéger, examiner une victime, alerter les secours et secourir une victime jusqu’à la prise en charge des secours spécialisés. Référence formation sst initiale : FI SST Le rôle du sauveteur secouriste du travail : Apporter les premiers secours à une personne en cas d’urgence sur le lieu de travail dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. Définition du sauveteur secouriste du travail :Salarié de l’entreprise ayant reçu une formation SST afin de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, agi aussi comme agent de prévention des accidents dans son entreprise. Nombre de sst obligatoire dans une entreprise ?Chaque entreprise doit avoir au moins 1 SST sur chaque site. L’INRS recommande un effectif de 10 à 15 % de salariés SST. Durée de validité du certificat SST ?Le certificat de SST est valable 24 mois Qui dispense de la formation SST ?Par un formateur SST certifié par le réseau Assurance maladie risques professionnels / l’INRS comme Secours prévention.  Exemple de certificat sauveteur secouriste du travail Exemple du certificat ou attestation sauveteur secouriste du travail SST initiale MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :Basée sur des études de cas, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets. Cette formation SST obligatoire (sauveteur secouriste du travail) est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain.  Simulation d’accident de travail avec outil tranchant MATÉRIEL D’APPRENTISSAGE :
MODALITÉS D’ENCADREMENT :Moniteurs SST à jour de leur Maintien/Actualisation des Compétences (MAC) Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine des premiers secours (sapeur pompier, secouriste, infirmier(e)…) et possède une expérience sur le terrain. COÛT DE LA FORMATION :A partir de 350€/Personne DELAIS :Le délai d’exécution de la formation est de 2 mois maximum après avoir validé la convention de formation. |
Selon l’article R. 4224-15 du code du travail français :
En France, la présence de secouristes est obligatoire. « Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, dans chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de quinze jours, où sont effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence. »
Source : Ministère du Travail
Le secouriste formé au SST peut, sur le lieu de travail, se signaler avec le logo SST, en posant un autocollant sur sa porte de bureau, casier, sur son casque ou bien avec une pièce cousue sur le vêtement de travail.
La formation de secouriste du travail (SST) offre de nombreux avantages, tant pour les salariés que pour les employeurs. Voici les principaux bénéfices :
Pour le salarié :
Acquisition de compétences en secourisme :
Apprendre les gestes qui sauvent en cas d’accident ou de malaise, aussi bien sur le lieu de travail qu’à l’extérieur.
Valorisation professionnelle :
La certification SST est un atout sur un CV, montrant une compétence utile et une capacité à agir en situation d’urgence.
Confiance en soi :
Être formé permet de réagir rapidement et efficacement face à des situations stressantes.
Polyvalence :
Cette formation peut être utile dans tous les secteurs d’activité, augmentant l’adaptabilité du salarié.
Pour l’employeur :
Amélioration de la sécurité au travail :
La présence de salariés formés réduit les risques liés aux accidents en permettant une intervention rapide.
Conformité réglementaire :
Dans certaines entreprises, la présence de SST est une obligation légale pour répondre aux exigences du Code du travail.
Réduction des conséquences des accidents :
Une intervention rapide peut limiter la gravité des blessures et réduire les coûts liés aux arrêts de travail.
Valorisation de l’image de l’entreprise :
Montrer que l’on se soucie de la santé et de la sécurité des employés améliore la perception de l’entreprise, tant en interne qu’en externe.
Motivation des équipes :
Proposer cette formation renforce l’engagement des salariés, qui se sentent impliqués dans la sécurité collective.
